Aspettare mesi per ricevere la prima pensione è un’esperienza che molti italiani conoscono fin troppo bene. Ma il 2026 potrebbe segnare un punto di svolta: l’INPS ha annunciato una riforma digitale che punta a rendere la liquidazione delle pensioni più rapida, trasparente e a misura di cittadino. Vediamo cosa sta cambiando e perché riguarda da vicino chi si avvicina alla pensione.
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Quando si parla di cessione del quinto della pensione, si sente spesso che la rata non può superare il 20% della pensione netta. Ma cosa significa davvero questa regola? E soprattutto, cosa comporta concretamente, mese dopo mese, per chi sta valutando questo tipo di prestito? Scoprilo nel video!
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Quando si parla di prestiti, in Italia circolano ancora molte idee imprecise. Alcune sono frutto di esperienze passate, altre di passaparola o di informazioni trovate online senza il giusto contesto. Il risultato? Tante persone rinunciano a informarsi o partono con aspettative sbagliate. Vediamo i cinque miti (duri a morire) più comuni.
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Con l’arrivo di marzo 2026, diversi pensionati italiani troveranno importi più alti nei propri cedolini. Le novità introdotte dalla Legge di Bilancio comprendono aumenti sociali mirati, una riduzione dell’aliquota IRPEF e il recupero dei conguagli dei primi mesi dell’anno. Vediamo insieme cosa cambia e chi ne beneficia.
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Il rinnovo della Cessione del Quinto può essere un’opportunità utile oppure una scelta da rimandare: tutto dipende da quando e perché lo fai. Prima di decidere, ci sono regole e valutazioni che fanno davvero la differenza. Nel video sul canale YouTube Prestiter trovi ottimi spunti per orientarti su quando il rinnovo ha davvero senso… e quando è meglio aspettare!
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Tuo figlio o tuo nipote ha trovato la casa giusta, la rata del mutuo sarebbe sostenibile, ma manca l’anticipo. È una situazione che molte famiglie conoscono bene: i giovani hanno la capacità di sostenere un impegno mensile, ma non i risparmi accumulati per coprire la quota iniziale richiesta dalla banca. Come genitore o nonno, potresti voler dare una mano concreta. Prima di decidere come farlo, vale la pena conoscere alcune possibilità che spesso vengono sottovalutate.
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Dal 7 giugno 2026 entrerà in vigore uno dei cambiamenti più rilevanti degli ultimi anni in materia di lavoro: l’applicazione della direttiva europea sulla trasparenza salariale.
L’obiettivo è chiaro: ridurre il divario retributivo di genere e rendere più trasparenti i criteri con cui vengono definiti stipendi, avanzamenti di carriera e premi. Ecco cosa sapere.
Febbraio è un mese a due facce per i dipendenti pubblici. Da un lato arrivano buone notizie: il bonus una tantum per il personale scolastico e la defiscalizzazione per Forze Armate e Polizia. Dall’altro, il conguaglio fiscale potrebbe riservare sorprese sgradite, soprattutto per chi ha beneficiato dello sgravio sul cuneo fiscale. Ecco cosa controllare nel cedolino e quando arriva lo stipendio.
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Gli assegni di invalidità nel 2026 continuano a crescere in numero, ma non in valore. L’importo medio si riduce, e chi percepisce una pensione di invalidità si ritrova spesso con cifre che non coprono le spese reali. Ecco i numeri aggiornati, le differenze tra le prestazioni e cosa puoi fare se il tuo assegno non basta.
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