Con i tassi di interesse sui mutui ancora elevati, poter recuperare almeno una parte della spesa sostenuta rappresenta un’opportunità utile per il bilancio di molte famiglie. Non tutti sanno, però, che in busta paga è possibile ottenere il rimborso di una quota del mutuo. Le strade sono due, molto diverse tra loro: una rappresenta un diritto del lavoratore, l’altra una possibilità legata alla scelta del datore di lavoro. In entrambi i casi, tuttavia, il rimborso riguarda soltanto gli interessi e mai la quota capitale. Vediamo insieme di cosa si tratta.
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