Prestiter Great Place To Work

Anche nel 2025 Prestiter S.p.A. è stata riconosciuta come Great Place to Work®, un risultato che conferma per il quarto anno consecutivo il nostro impegno nel garantire un ambiente lavorativo di eccellenza. La certificazione è il frutto di un sondaggio indipendente e anonimo che misura le opinioni dei collaboratori sul clima aziendale, evidenziando la qualità e la soddisfazione che caratterizzano la nostra realtà.

Un ambiente inclusivo e accogliente

Tra i migliori risultati ottenuti nel 2025 spiccano:

• Il 98% delle persone ritiene che in azienda si sia trattati in modo imparziale, indipendentemente dall’orientamento sessuale.
• Il 95% afferma che, quando una persona viene assunta, viene fatta sentire la benvenuta.
• Il 95% conferma che gli eventi speciali sono celebrati insieme, creando un forte senso di comunità.

Questi dati evidenziano il nostro impegno nel promuovere un ambiente lavorativo basato sull’inclusione, il rispetto e la valorizzazione delle persone.

Crediamo profondamente e incondizionatamente nelle persone e nella loro capacità di miglioramento. E siamo fermamente convinti che la piena valorizzazione di ogni singolo collaboratore sia la vera leva per costruire un ambiente di lavoro sano e stimolante, capace di aumentare il benessere e la crescita professionale.

Eccellenza nel servizio e nella leadership

La soddisfazione dei nostri clienti è strettamente legata alla qualità del lavoro svolto dai nostri collaboratori:

• Il 97% delle persone crede che i clienti valuterebbero molto positivamente il servizio offerto da Prestiter.
• Il 95% ritiene che i nostri Direttori gestiscano l’azienda con competenza, assicurando una leadership solida e orientata al futuro.

Questi risultati confermano che la cultura aziendale di Prestiter non solo favorisce il benessere dei dipendenti, ma si traduce anche in un servizio d’eccellenza per i nostri clienti.

Il modello Great Place to Work

Great Place to Work® è un brand internazionale fondato a San Francisco nel 1991 e dedicato all’analisi degli ambienti di lavoro tramite la misurazione delle opinioni e dell’esperienza dei collaboratori. La certificazione avviene attraverso un questionario anonimo che misura il clima aziendale, garantendo risposte trasparenti e imparziali.

Prestiter è tra le poche società italiane nel settore a vantare tale certificazione, con punteggi ben al di sopra della media e in costante crescita. I risultati Great Place To Work® di Prestiter parlano chiaro, lungo tutte le dimensioni del sondaggio:

• Credibilità: comunicazione a due vie, competenza e integrità.
• Rispetto: sviluppo professionale, coinvolgimento e cura.
• Equità: equità del trattamento, imparzialità e giustizia.
• Orgoglio: lavoro individuale, gruppo di lavoro e immagine aziendale.
• Coesione: confidenza, accoglienza e collaborazione.

Essere certificati Great Place to Work® significa garantire un ambiente lavorativo in cui le persone si sentono apprezzate, supportate e parte di un progetto significativo. Per i nostri dipendenti, questa certificazione rappresenta una conferma del valore che diamo al loro contributo quotidiano. Per i nostri clienti, è una garanzia della nostra solidità e professionalità.

Il nostro impegno per il futuro

Continueremo a lavorare con dedizione per mantenere questi standard di eccellenza, migliorando costantemente il nostro ambiente di lavoro e promuovendo iniziative che valorizzino il talento e il benessere di ogni persona.

A guidarci quattro valori chiave: passione, coraggio, rispetto ed eccellenza. Leadership ispirata, 25 anni di esperienza, innovazione e formazione continua permettono a ciascuno di essere la migliore versione di sé stessi: ecco il mix unico che rende Prestiter un ottimo luogo in cui lavorare, punto di riferimento per chi cerca un equilibrio tra realizzazione personale e professionale.