La formazione dei dipendenti è sicuramente tra le priorità di un’azienda che vuole raggiungere alti standard performativi. Prestiter, specializzata da oltre 20 anni in finanziamenti con Cessione del Quinto per dipendenti e pensionati, è stata tra le prime realtà ad attivare processi di formazione continua e costante per migliorare i processi aziendali e offrire ai propri dipendenti la possibilità concreta di crescere professionalmente. Vediamo nel dettaglio in che modo la formazione assume, in questo caso, un ruolo determinante per il raggiungimento del successo.
