La domanda è di quelle che fanno discutere, perché il denaro, si sa, non è tutto, ma sicuramente aiuta a condurre una vita serena. Ecco allora quali sono le principali ragioni, oltre allo stipendio, per cui molti lavoratori valutano se restare in un’azienda o andarsene.
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Il capo ti chiede via email un trasferimento immediato di denaro? Attenzione! Potresti essere il bersaglio della “truffa del CEO”, un inganno che manipola le comunicazioni aziendali per rubare soldi o informazioni sensibili. Te ne parlo in questo video!
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Nel panorama del lavoro italiano, un tema ricorrente e sempre più pressante è quello del turnover, cioè la frequenza con cui i dipendenti entrano ed escono dalle aziende. I dati dell’ultima indagine di Confindustria non sono rassicuranti, eppure basterebbe mettere in pratica alcuni accorgimenti per arginare il problema.
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Nell’era digitale, lo smart working ha registrato un incremento significativo, rendendosi attraente per molti professionisti. Eppure, questo fenomeno ha anche dato vita a un aumento preoccupante di truffe online, con malintenzionati che pubblicano annunci di lavoro falsi per carpire informazioni personali o finanziarie. Ecco come proteggersi.
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Settembre è il mese dell’anno in cui studenti e insegnanti si preparano per tornare tra i banchi di scuola. Stavolta, per questi ultimi, il rientro potrebbe essere più gradito dopo l’annuncio da parte del Ministero dell’Istruzione e del Merito di un aumento degli stipendi. Ecco cosa sapere.
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Nel mondo del lavoro, i conflitti tra colleghi sono un fenomeno tanto comune quanto delicato. Possono nascere per vari motivi e, quando non gestiti correttamente, possono intaccare la coesione del team e diminuire la produttività. Ecco qualche trucco per trasformare il conflitto in un’opportunità!
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Nel panorama economico e sociale italiano, il dibattito sull’opportunità di aumentare gli stipendi si fa sempre più acceso. Si tratta di un tema che tocca corde sensibili sia nel tessuto sociale che in quello economico del Paese. Ma, al di là delle opinioni personali, emergono delle valide ragioni strategiche che sostengono questa prospettiva che vanno ben oltre il semplice aumento monetario. Te ne parlo in questo video!
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Riesci ad immaginare un’Italia dove il lavoro non sia una corsa ad ostacoli e dove tutti possano realizzarsi in carriere che amano, contribuendo alla crescita del Paese? Questa non è solo una domanda retorica, ma un invito aperto a discutere le criticità e le potenziali soluzioni che potrebbero rivoluzionare il mercato del lavoro italiano. Guarda il video per saperne di più!
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La scadenza del 31 marzo segna la fine dell’ultima proroga del diritto allo smart working per genitori con figli sotto i 14 anni e lavoratori considerati fragili. Da questo momento in poi, il lavoro da remoto tornerà a essere regolamentato dalle norme ordinarie. Ecco cosa sapere.
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