Comunicati Stampa

Sempre pronta a guidare l’innovazione nel settore, Prestiter ha pensato questa volta a un “Job Speed Date” per la sua nuova campagna di assunzioni di consulenti del credito. Si è svolto, infatti, sabato 23 luglio il “1° Recruiting Day Prestiter”, una giornata dedicata alla ricerca di nuove figure professionali da inserire in organico e che ha visto l’utilizzo di questa formula innovativa per la selezione del personale.

Prestiter è pronta ad incontrare nuovi talenti, anche neolaureati, che hanno voglia di mettersi in gioco e diventare parte di una realtà in forte crescita! In linea con il trend nazionale che vede in aumento la firma di contratti di lavoro a tempo indeterminato, l’azienda organizza un “job speed date” per assumere stabilmente nel proprio organico nuove figure professionali.

Prestiter, sempre in linea con il suo motto “credere fermamente nelle persone e nella loro capacità di miglioramento”, organizza un “job speed date” per assumere stabilmente nel proprio organico nuove figure professionali.

Con questa innovativa formula di colloquio lavorativo, i candidati avranno modo di dimostrare ai selezionatori, in maniera chiara ed efficace, la propria determinazione e voglia di entrare a far parte di un’azienda in forte crescita.

L’azienda è alla ricerca di nuovi talenti, anche neolaureati, che hanno voglia di mettersi in gioco nell’ambito della vendita, ricevere una formazione altamente qualificante e diventare dei top performer su scala nazionale.

Il 23 luglio 2022 dalle ore 9 alle ore 13, presso il quartier generale di Prestiter in via Corsica 152 a Termoli, i candidati riceveranno le informazioni principali relative all’azienda e alle posizioni aperte.

Per partecipare ai colloqui bisogna collegarsi a questa pagina e inviare la propria candidatura.

In linea con il trend nazionale che vede in aumento la firma di contratti di lavoro a tempo indeterminato, Prestiter organizza un “job speed date” per assumere stabilmente nel proprio organico nuove figure professionali.