Il 2024 è stato un anno di crescita straordinaria per Prestiter e il Meeting Nazionale di inizio anno ha rappresentato l’occasione perfetta per celebrare i risultati ottenuti e guardare con entusiasmo al futuro. Energia, determinazione e spirito rock: così Prestiter continua a distinguersi e spingere sempre più in alto!
Il ritmo del successo: numeri che parlano chiaro
A dare il via all’evento è stato il CEO Andrea Di Vincenzo, che con il suo carisma ha accolto la platea di collaboratori e nuovi ingressi nell’azienda, sottolineando lo spirito che da sempre caratterizza Prestiter: un gruppo di persone con una marcia in più, pronte ad affrontare nuove sfide con energia e determinazione.
E i numeri lo dimostrano. Il tasso di soddisfazione in costante crescita tra i collaboratori è la conferma di un ambiente di lavoro che valorizza le persone, creando le condizioni per dare il massimo.
Work-life balance, flessibilità e benessere sono principi che fanno la differenza ogni giorno:
“I feedback che raccogliamo in azienda confermano che le nostre politiche di conciliazione tra vita privata e lavoro hanno avuto un impatto concreto, migliorando la qualità della vita e accrescendo motivazione ed efficienza” ha spiegato Di Vincenzo “e quando le persone stanno bene, raggiungono risultati straordinari. Il successo dell’azienda nasce proprio da qui.”
Un motore di crescita che rende senz’altro Prestiter più forte e competitiva.
A seguire, il Direttore Marketing Simone Di Vincenzo ha illustrato i numeri straordinari dell’anno appena trascorso:
- la crescita costante negli anni
- l’espansione costante della visibilità del brand
- il traffico digitale in costante aumento
- il coinvolgimento elevato sui social
- e l’apprezzamento sempre più marcato tra i clienti, come testimoniano le oltre 9.000 recensioni a 5 stelle su Google e Trustpilot.
E come se non bastasse, un colpo di scena ha acceso ancora di più l’entusiasmo: Prestiter torna in TV, sulle reti Mediaset, con il suo spot, segnando un nuovo capitolo nelle strategie di marketing e rafforzando la presenza del brand nel panorama mediatico con ancora più energia e visibilità!
Obiettivi 2025: raggiungere altri record!
Il 2025 si apre con una direzione chiara: consolidare la leadership nel settore puntando su persone, formazione, tecnologia e innovazione con una visione strategica ben definita.
Le novità coinvolgono ogni area aziendale:
- Welfare aziendale sempre più fluido e integrato
- Risorse Umane, per attrarre e valorizzare i migliori talenti
- Evoluzione tecnologica, con l’intelligenza artificiale al centro per ottimizzare processi e migliorare la qualità del servizio
Un percorso costruito su basi solide, con lo sguardo rivolto avanti e la determinazione di chi non si accontenta.
Un 2025 che parte con il piede giusto
Il nuovo anno si apre con un altro grande riconoscimento: Prestiter si conferma Great Place to Work® per il quarto anno consecutivo! Un titolo che premia l’impegno costante nel creare un ambiente di lavoro eccellente, che si adatta alle esigenze di vita e di gestione del tempo delle persone, permettendo un giusto equilibrio tra vita privata e professionale.
Questo approccio ha da sempre reso Prestiter un’azienda in cui si lavora bene e in cui ogni persona può trovare le condizioni ideali per crescere professionalmente senza dover rinunciare al proprio benessere.
Il prestigioso traguardo si aggiunge:
- ai 12 riconoscimenti ottenuti in 4 anni dalla piattaforma internazionale Great Place to Work®, tra cui Best Workplaces, Best Workplaces for Women, Best Workplaces for Inclusion, Diversity & Equality e Best Workplaces in South Italy
- al titolo Best Performer 2024 assegnato da Prestitalia.
Il 2025 si prospetta un anno di grandi sfide, ma anche di straordinarie opportunità e Prestiter è pronta a spingere sull’acceleratore per scrivere un nuovo capitolo della sua storia di successo!
