Nuovo ambiente di lavoro? Ecco 4 consigli per ambientarsi rapidamente!

Un nuovo lavoro è sempre un'opportunità e una gioia, ma i primi tempi possono essere difficili perché è necessario entrare in un nuovo team e capire come comportarsi con colleghi, superiori e capo.

È bene mettere da parte l'idea che i primi giorni al nuovo lavoro siano leggeri: non lo saranno. Si deve essere concentrati al massimo per apprendere i nuovi compiti, i metodi che si utilizzano sul nuovo posto di lavoro, i ruoli e i nomi dei colleghi ed adeguarsi al clima che c'è in azienda. Se il periodo dell'apprendimento è veloce, si entrerà nel ruolo in breve tempo, sentendosi a proprio agio e acquistando autorevolezza.

Iniziare Nuovo Lavoro

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Smart Working per conciliare lavoro e vita privata: finalmente anche in Italia è in arrivo una legge!

Il Lavoro Intelligente, o Smart Working, è una modalità di lavoro innovativa basata su un forte elemento di flessibilità, in particolare di orari e sede.

Leggiamo dal sito del Governo: "Il futuro dell’organizzazione del lavoro passa necessariamente da qui: lì dove il lavoro incontra le nuove tecnologie, infatti, nascono occasioni che non possiamo permetterci di ignorare e che ci portano a un importante cambiamento di mentalità."

Ecco cosa sta cambiando!

Lavoro Intelligente - Smart Working

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Come investire al meglio sulla crescita di Prestiter?

Questa la domanda a cui abbiamo voluto rispondere durante il nostro meeting quadrimestrale, appena concluso, che ha visto la partecipazione di tutto il team in due giorni di fervente entusiasmo.

Prestiter Meeting Quadrimestrale

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EODF 2015: per la prima volta in Italia la conferenza annuale del Forum Europeo sul Design delle Organizzazioni. Prestiter tra gli sponsor!

Cosa vi spinge ad andare a lavoro ogni mattina? Per noi è la consapevolezza di star creando qualcosa di unico, portando sempre maggior valore ai nostri clienti, mettendoci in discussione giorno dopo giorno.

Per questo crediamo nell'importanza di un ambiente di lavoro sano e collaborativo, che stimoli innovazione e creatività. Per questo abbiamo adottato un processo interno di crescita e miglioramento continuo, puntando sempre all'eccellenza.

Cosa centra EODF 2015 in tutto questo?

EODF 2015

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I giovani italiani producono di più rispetto ai colleghi europei, ma guadagnano la metà.

Un'equazione che non torna, quella dei giovani lavoratori italiani. Un'equazione secondo cui, pur lavorando e producendo di più, nel bel paese le retribuzioni per chi ha meno di 35 anni sono più basse di quelle dei colleghi europei.

Giovani al lavoro in Italia

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